Должностная Инструкция Водителя Маршрутного Такси
- Положения настоящего РД используются при подготовке инструктажей, должностных.
- Mar 21, 2008 - ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 00 (дата) Место издания. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая Инструкция.
Технический талон и должностную инструкцию. 2.1, обязан проверить наличие табличек с указанием водителя такси и времени окончания смены,.
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации N Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Диспетчер автомобильного транспорта относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации. На должность диспетчера автомобильного транспорта назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по о не менее 3 лет.
В своей деятельности диспетчер автомобильного транспорта руководствуется: — нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом организации; — правилами трудового распорядка; — приказами и указаниями (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного диспетчера предприятия.
Главный диспетчер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. Главный диспетчер подчиняется непосредственно директору предприятия. На должность Главного диспетчера назначается лицо, имеющие высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством. Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ДИСПЕТЧЕРА ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201г. Общие положения 1.1.
Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного диспетчера (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. Лицо, назначаемое на должность главного диспетчера должно иметь высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством. Назначение на должность главного диспетчера и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия, соблюдая действующее трудовое законодательство. Подчиняется главный диспетчер непосредственно директору предприятия.
Если главный диспетчер отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. Июн 19, 2018 0 CommentsСергей Мясоедов Мы должны чаще вспоминать, что университеты, профессора и исследователи существуют для студентов, а не наоборот Классическая система университетского образования становится неактуальной. Студентам поколения Z все меньше хочется сидеть в аудитории и.
Май 10, 2018 0 CommentsКим Розенкеттер Пауэлл Елена Лыткина-Ботельо Вамси Тетали Работодатели постоянно повышают требования к уровню образования потенциальных сотрудников. Почти треть должностей, которые раньше можно было получить, располагая лишь аттестатом об окончании средней школы. Май 1, 2018 0 CommentsЧто показал анализ 15 лучших программ конкурса «Наставник» Большинство крупных промышленных предприятий уверяет, что у них действует система наставничества. На конкурс лучших практик на форуме «Наставник» поступило больше 1000 заявок. В шорт-лист программ.
Апр 15, 2018 0 CommentsРоб Кросс, Питер Грей Если вы надеетесь плавно включиться в работу в новой для вас организации, первое, что необходимо сделать, — обзавестись союзниками, которые обеспечат вас информацией, ресурсами и поддержкой, необходимой для успеха. Но редкая программа адаптации. Апр 12, 2018 0 CommentsРешения — неотъемлемая часть нашей жизни. Время от времени всем нам приходится принимать карьерные решения (какую работу выбрать, в каких проектах участвовать, где искать спонсорскую поддержку, выдвигаться ли на повышение, менять ли место жительства), и процесс. Апр 5, 2018 0 CommentsНедавно мне позвонила моя дочь, только что устроившаяся на новое место работы на полную ставку. «Я допустила большую ошибку, когда приняла предложение о этой работе», расстроенно сказала она. Причина ее расстройства заключалась в том, что ее работа не.
Мар 28, 2018 0 CommentsПрограммная статья, описывающая меняющуюся роль HR в сегодняшней практике управления талантами. Процессы и области наиболее сильно подверженные изменениям.
HR переходит в Agile. Вы могли бы сказать, что HR идет “облегченным agile”(light agile), применяя общие принципы.
Мар 20, 2018 0 CommentsПавел Безручко, Юрий Шатров, Мария Максимова В последнее время в бизнес-сообществе активно создают и обсуждают модели «компетенций будущего». Популярность этой темы порождает как минимум два вопроса. Во-первых, являются ли модели компетенций будущего научно.
Фев 28, 2018 0 CommentsАлексей Мордашов Председатель совета директоров компании «Северсталь» Повсеместная автоматизация и роботизация производственных процессов в мировой промышленности началась еще в 1970-е годы. Этот период принято называть третьей промышленной революцией — по аналогии с.
Фев 19, 2018 0 Comments.
Мы приводим текст Постановления Кабмина от 18 февраля 1997 года №176 «Правила предоставления услуг пассажирского автомобильного транспорта». В постановлении сказано, что «посадка и высадка пассажиров на маршрутах в режиме маршрутного такси осуществляются по требованию пассажиров или граждан на пути следования автобуса согласно требованиям Правил дорожного движения».
Кстати, в самих ПДД указано, что пешеходы - также полноценные участники дорожного движения и должны знать основы Правил дорожного движения. Поэтому, если водитель отказал в остановке в неположенном месте, вы не вправе на этом настаивать, если сами не знаете ПДД. Водитель маршрутки обязан:. Не допускать к поездке пассажиров, которые не имеют билетов, нарушают общественный порядок в салоне автобуса, загрязняют его, других пассажиров или их вещи.
Можно ли отказаться от зарплаты на карточку С этого месяца в нашей фирме все зарплаты перевели на карточки. Но заранее никто не предупредил, а сами карточки еще не выдали по вине банка. Теперь мы не можем получить заработанное.
Обязанности Экспедитора
Можно ли отказаться от зарплаты на карточку и получить деньги через кассу? Екатерина Мельник, Киев. Существует Закон Украины от 24 марта 1995 года «Об оплате труда». В статьях № 22-25 закона, в частности, говорится: «работодатель не имеет права в одностороннем порядке принимать решение по вопросам оплаты труда, которые ухудшают условия, установленные законодательством»; «зарплата работников предприятий на территории Украины выплачивается в дензнаках, которые имеют законное обращение на территории Украины. Выплата заработной платы в форме долговых обязательств и расписок или в любой другой форме запрещается»; «зарплата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней»; «выплата зарплаты осуществляется по месту работы»; «выплата зарплаты может осуществляться через учреждения банков по личному письменному согласию работника». Также в статье №29 закона говорится, что «об изменениях действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения владелец или уполномоченный им орган должен сообщить работнику не позднее чем за два месяца до их внедрения». Таким образом, прежде чем переводить все выплаты на карточки, ваш работодатель обязан был за два месяца предупредить коллектив предприятия о нововведении.
Должностная Инструкция Водителя Погрузчика
Так как вас никто не предупредил, вы имеете полное право требовать выдачи вашей зарплаты через кассу. © ЧАО «КП в Украине»., 2008-2018. Драйвер принтера hp 1510. Все права защищены. Полное либо частичное использование материалов запрещено.
Материалы под рубриками «Новости компании», «PR» и «Факт» размещены на правах рекламы. Перепечатка статей, других текстовых материалов, фотографий и иллюстраций только с письменного согласия правообладателя. Нарушение исключительных прав «КП в Украине» преследуется по закону. Связь с редактором KP.UA newsatkp.ua, тел: (044) 205-43-01 Для читателей. Нам важно ваше мнение: (044) 205-43-01.